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為確保國企改革三年行動圓滿收官，對改革重點任務(wù)落實中存在的問題和短板進行分析研判，提出合理建議，并謀劃下一步工作重點，8月19日下午，集團在市國際會議中心召開國企改革三年行動檢查評估專題工作會議。集團黨委書記、董事長陳日曉出席并講話，集團黨委委員、副總經(jīng)理王淑華就市國資委對集團國企改革三年行動工作預(yù)評估發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報。

陳日曉指出，2022年是國企改革三年行動的收官之年，針對此項工作，目前已進行多輪檢查、評估和反饋，推動了改革工作的不斷完善提升，也說明改革工作的體系性和復(fù)雜性。針對改革工作中暴露出的問題，各單位、各部門要立即組織落實整改，做好迎接專項檢查的準(zhǔn)備工作。

陳日曉強調(diào)，當(dāng)前的改革，正面臨內(nèi)外環(huán)境雙向適宜的關(guān)鍵期，為扎實推動國企改革三年行動各項任務(wù)圓滿完成。要提升政治站位，高度重視國企改革任務(wù)的具體落實和檢查評估工作；要以問題為導(dǎo)向，推動立行立改，積極迎接上級檢查評估工作；要務(wù)實高效，結(jié)合集團三大主題管理提升活動，推動年度工作任務(wù)全面完成。

王淑華在通報了市國資委對集團國企改革三年行動工作預(yù)評估情況后強調(diào)，各單位、各部門要全面對標(biāo)對表，認真梳理分析自身改革整體進展?fàn)顩r。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，突出重點、細化完善改革工作臺賬；要主動認領(lǐng)任務(wù)，主動前移工作關(guān)口，加強與上下級溝通協(xié)調(diào)，強化整改力度，抓緊補齊短板、彌合差距；要明確職責(zé)夯實責(zé)任，查漏補缺建章立制，抓住深層次矛盾和老大難問題，全面覆蓋、層層穿透，動真碰硬綜合施策，不斷強化改革要求落實，全面鞏固提升改革成效。

集團在鹽領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市紀(jì)委監(jiān)委派駐集團紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負責(zé)同志，各直屬單位主要及分管負責(zé)同志，集團本部各部門負責(zé)人參加了會議。