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2月25日上午，新鹽集團召開2021年度總結(jié)表彰大會暨2022年度工作會議。會議認真貫徹落實集團2022年度工作會議精神，回顧總結(jié)2021年工作情況及發(fā)展成績，安排部署2022年工作任務(wù)，動員全體干部職工堅定信心，團結(jié)一致，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志干事創(chuàng)業(yè)，確保全面完成集團黨委下達各項年度目標任務(wù)。

會議全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了2月18日集團年度工作大會上陳董事長及朱總講話指導(dǎo)意見，為新鹽集團全面貫徹落實集團黨委對新鹽集團下達2022年任務(wù)目標、謀劃部署好新鹽集團2022年全年工作奠定了基礎(chǔ)。全體黨員干部職工深刻領(lǐng)會，面對今年更重大的責(zé)任，更艱難的挑戰(zhàn)，必須要牢記交投使命、深耕交投文化，化壓力為動力、變被動為主動，進一步探索新思路，采取具體可行新措施，在新的一年里不忘初心、砥礪前行、銳意進取、埋頭苦干，主動肩負國有企業(yè)應(yīng)有使命、保障人民群眾切身利益，不辜負集團黨委與人民群眾的期望。

集團黨委委員、副總經(jīng)理、新鹽集團董事長楊成樓作重要講話。楊成樓指出，2021年，新鹽集團在全面完成集團黨委交辦各項任務(wù)、適應(yīng)集團改革轉(zhuǎn)型新形勢新要求、滿足公益性單位工作新變化的基礎(chǔ)上，健全公司架構(gòu)，加快工程建設(shè)，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，奮力開拓進取，向集團黨委交出一份合格答卷。他希望，新的一年要把握機遇、保持定力，加快推進“一組團”和“五個服務(wù)區(qū)”兩項重點工程建設(shè)進度。發(fā)揚陳董事長在大會提出的“釘釘子”“碰釘子”和“拔釘子”精神，久久為功、馳而不息、腳踏實地，爭當建設(shè)排頭兵。要提高站位、守正創(chuàng)新，高標準嚴要求辦好民生實事。牢固樹立“以人民為中心”的服務(wù)宗旨，圍繞“安全穩(wěn)定零風(fēng)險、高效優(yōu)質(zhì)零投訴”目標，將公益服務(wù)做好做實，將公益品牌打響擦亮，進一步為交投集團發(fā)展贏得更多人心、機遇和話語權(quán)。要堅定信心、增長才干，努力打造一支敢擔(dān)當善作為的人才隊伍。今年發(fā)展重在提升隊伍人才建設(shè)，要充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，克服按部就班、做事等靠要思想，早啟動早謀劃全年各項工作。按照集團要求，深入開展好“制度建設(shè)提升年”“運營管理提升年”和“隊伍建設(shè)提升年”活動，全程把控好工程設(shè)計、流程監(jiān)管、質(zhì)量安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各類問題，力爭工程出精品、管理出經(jīng)驗、運營出質(zhì)效、服務(wù)出標桿。

新鹽集團黨支部書記、總經(jīng)理劉春燕主持會議，并作年度工作報告。

會議還宣讀了2021年度先進集體及先進個人，并為受表彰的集體及個人進行了頒獎，新鹽樞紐管理公司、條子泥服務(wù)區(qū)項目部相關(guān)負責(zé)人分別作了表態(tài)發(fā)言，相關(guān)單位、部門遞交了責(zé)任書。

各子公司、機關(guān)各部室負責(zé)人，獲獎人員及職工代表參加了會議。